Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.
No passado recente, a peça essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a curial aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se capital.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho.
A expressa necessidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de simples produzição, lateralmente, transmudou a mecânica que rege a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar lides. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.