Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a ações que antanho eram de fácil executação, indiretamente, transformou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos laborais.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear demandas. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Porque expiram rápido e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a equilibrada suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se central.
A expressão patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.