Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Somando dificuldade a contendas que outrora foram de tranquila executação, a usual exigência de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
Ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Por estar intimamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o elemento primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar lides. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.