O vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente associado à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica alterou os métodos de operação da advocacia ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que em tempos passados foram de incomplexa produzição, indiretamente, transformou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar litígios. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o conhecimento central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.