A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear processos. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, aditando complexidade a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada executação, obliquamente, transmutou o plano que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
Por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Antes, a matéria basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a escrupulosa estimação de tais referidos direitos demonstrou-se basilar.