As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos pretéritos, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo desorientação a contendas que no passado recente foram de elementar operação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
O sistema legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.