As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a coerente estimação de tais apontados direitos patenteou-se substancial.
Sendo intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista.
Adicionando ruído a reclamatórias que antes aparentavam ser de fácil efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar ações. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.