Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar litígios. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
O legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a devida quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A regular exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, agregando desorientação a processos que antigamente foram de elementar operação, indiretamente, modificou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.