Em tempos pretéritos, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a confiável avaliação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
A expressão patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo tortuosidade a ações que em momentos passados foram de simples produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar litígios. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.