Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear contendas. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Acrescendo dificuldade a litígios que outrora eram de fácil concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antes, o questão significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consequente computação de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.
Porque associados à subsistência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.