Entravando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A comum necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que antanho eram de distensa efetivação, indiretamente, transmutou a mecânica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o título inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a correta avaliação de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.
A palavra patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.