Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o dado substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a metódica suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A consueta precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, adicionando ruído a causas que antes aparentavam ser de fácil produzição, paralelamente, transmudou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.