Estando profundamente interligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar causas. Não se debate, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cautelosa estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, somando complexidade a ações que outrora foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que guia a defesa dos direitos laborais.