Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Santana da Vargem - MG

As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Atalhando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.

A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de simples operação, obliquamente, transmudou a mecânica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.

Por estar intrinsecamente interligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista.

Anteriormente, a parte inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se indeclinável.