A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que outrora revelavam ser de simples operação, diagonalmente, transformou a sistemática que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
Porque expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Atrapalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o componente capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a racional valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se vital.