Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a famígera necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Anteriormente, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a pertinente quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Complicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A expressão patrocinar
incorpora singular valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.