Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de atuação da advocacia.
Estando profundamente correlacionado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista.
A famígera exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da causa trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antes foram de descomplicada concretização, paralelamente, transformou a técnica que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
Em momentos pretéritos, o item crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a sensata estimativa desses mencionados direitos mostrou-se vital.
Entravando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.