Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de descomplicada executação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que guia o amparo dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a apropriada aferição desses citados direitos manifestou-se essencial.
Entravando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.