Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
A famigerada precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a lides que antes foram de simples executação, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Antigamente, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a acertada estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se vital.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
O verbo patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.