O sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar contendas. Não se questiona, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, aditando confusão a demandas que antes eram de simples operação, paralelamente, modificou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Outrora, a parte relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a metódica computação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.