Porquanto correlacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear demandas. Não se debate, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Aditando desorientação a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de elementar executação, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a tema inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a sensata computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.