A dicção patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando complexidade a causas que em tempos passados foram de simples executação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar ações. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.