A dicção patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, a parte fundamental de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar causas. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Agregando desorientação a ações que outrora revelavam ser de incomplexa executação, a batida precisão de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que rege a tutela dos direitos trabalhistas.