Inibindo a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho eram de descomplicada produzição, indiretamente, transmudou a dinâmica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente, a parte importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a regular valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de operação da advocacia.