Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos pretéritos, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a criteriosa aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se inevitável.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, somando complexidade a processos que outrora revelavam ser de tranquila efetivação, lateralmente, modificou a sistemática que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Obstando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
O legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.