Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a ações que anteriormente eram de fácil operação, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o dado essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a metódica estimativa desses apontados direitos revelou-se inevitável.
Embaraçando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente cena.