Ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a curial computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
Acrescentando dificuldade a demandas que no passado recente eram de tranquila realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar ações. Não se debate, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.