As modificações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente interligado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A habitual necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, agregando ruído a demandas que antigamente aparentavam ser de descomplicada realização, indiretamente, transmutou a técnica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Outrora, a pauta importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se indispensável.
Inibindo a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente cena.