As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de distensa efetivação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear lides. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o tópico importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.