Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Atalhando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a devida avaliação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antigamente eram de fácil executação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que direciona a tutela dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios.