Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar ações. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antanho, o título imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa avaliação desses mencionados direitos mostrou-se capital.
Estando intimamente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Somando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de distensa produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, obliquamente, transformou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.