A dicção patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o quesito crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consequente estimação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Somando dificuldade a demandas que anteriormente mostravam ser de descomplicada produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa modificou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.