Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar reclamações. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Antanho, a peça crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a prudente estimação de tais referidos direitos manifestou-se inevitável.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que outrora pareciam ser de simples executação, transversalmente, imutou a mecânica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista.