As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
Obstaculizando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral.
A habitual precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que outrora eram de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o tópico primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a escrupulosa quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de prática da advocacia.