O termo patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o elemento inevitável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fundamentada quantificação desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Obstando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar realização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.