A comum impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, acrescentando confusão a ações que em tempos passados eram de simples efetuação, lateralmente, transformou a mecânica que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intimamente interligado à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral.
No passado recente, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a acertada quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.