Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista.
Prejudicando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural precisão de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, agregando confusão a lides que anteriormente eram de fácil produzição, obliquamente, transformou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a adequada quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.