Incorporando dificuldade a ações que em tempos passados foram de fácil operação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, indiretamente, transformou o plano que direciona a defensão dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar lides. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Antes, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a responsável mensuração dos mesmos referidos direitos mostrou-se vital.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.