As alterações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de operação da advocacia.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
A famígera imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando desorientação a lides que em tempos passados revelavam ser de incomplexa produzição, diagonalmente, transformou a técnica que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Dificultando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Antanho, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cuidadosa valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.