Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa computação desses apontados direitos denotou-se fulcral.
Adicionando ruído a ações que anteriormente foram de tranquila executação, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar lides. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.