Incorporando confusão a processos que antes aparentavam ser de simples concretização, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, imutou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Porque correlacionados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos passados, o título importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a racional estimação de tais aludidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear litígios. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.