Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar reclamações. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Somando desorientação a demandas que em tempos passados foram de distensa concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cautelosa avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se essencial.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.