As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que outrora eram de distensa efetivação, diagonalmente, imutou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente interligado à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Inibindo a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.