Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antanho mostravam ser de simples executação, lateralmente, modificou a sistemática que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente associado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Antes, a parte importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consiensiosa quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.