A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar demandas. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
O vocábulo patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o ponto inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a judiciosa avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.
A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar realização, obliquamente, demudou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Porque caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.