Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de operação da advocacia.
Antes, o item essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa de tais referidos direitos tornou-se basilar.
Por ser inerentemente associado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista.
Aditando complexidade a processos que anteriormente eram de simples executação, a regular precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que impele o amparo dos direitos do trabalho.