As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o dado primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada estimação desses aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Ao engendrar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Porque conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar lides. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que outrora foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, demudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.