Inibindo a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila realização, diagonalmente, modificou o sistema que orienta a tutela dos direitos laborais.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Em tempos pretéritos, o quesito considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ajustada aferição de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.