Estando intimamente ligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Dificultando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antanho eram de incomplexa executação, indiretamente, transmutou a mecânica que rege o amparo dos direitos empregatícios.
No passado recente, a peça fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a consequente quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se cardinal.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.