Em momentos pretéritos, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a judiciosa aferição de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Porque ligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que em tempos passados foram de simples operação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por ser profundamente conectada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.