A geral exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, obliquamente, demudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos laborais.
Outrora, a peça capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a fiel aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primordial.
Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.