As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Adicionando dificuldade a demandas que anteriormente eram de distensa concretização, a famígera precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
Antes, o questão fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a honesta computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se basilar.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.