A aparente exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a reclamações que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou o sistema que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente avaliação desses apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Embaraçando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.