As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto caducam rápido e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a prudente mensuração de tais citados direitos tornou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.
Agregando ruído a demandas que no passado recente eram de incomplexa efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.