Ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de operação da advocacia.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Prejudicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Porque relacionados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o conhecimento crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a curial avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Trazendo complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.