Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de simples concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que conduz a defensão dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear reclamações. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, a tema primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a devida quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
Sendo intimamente interligado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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